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突破恐惧的逆转

发布时间:2015-03-19 点击量:

         当然而对众人.那种害怕父亲式的权威对自己的质疑,失望、责备、批评的心态跳出来作梗,让他们无法正常表达,甚至表现出失常。这种极端恐惧的表现,和那些天生就热衷于公众演讲的人都占少数。80%的人群都畏惧公众讲话,他们会在演讲前有各种各样的纠结,最终硬着头皮上场,往往效果都不尽如人意。正所谓,越是关键时刻越要掉链子。
“这时候就要看清楚你的恐惧,属于不爱说,不会说,还是不敢说"“不敢说的人,属于嘴不遂心,这类人,属于真正意义上的演讲恐惧者,他们的恐惧是心因性的。就像《中国合伙人》中的孟晓骏,一方面追求被认可,被关注,渴望完美的极致憧憬,另一方面又被害怕批评,害怕失败,害怕丢人的洪水所吞噬。”

当然也存在三者的合体,比如《中国合伙人》中的成东青,基本属于不爱说话、不会说以及不敢说的三合一极品奇葩。他突破内心障碍的那一幕,是面对讲台下昏昏欲睡的学生们拍案而起,大吼道:“你们不爱听可以走!”。冲破了恐惧,也便没有了恐惧。在事业目标的指引下,他反复练习提升技能,最终成为最富感染力的优秀演讲者,完成了奇葩变极品的惊天大逆转。

一旦冲破,那个恐惧也就不存在了。Jerry对此深有体会,本来自己不会也不擅长表达,在外企大公司里一直是一个名不见经传的小中层。一次偶然机会,她需要面向公司大领导汇报工作。之前,她反复练习了很多次,并在上场前一再暗示自己,没有什么大不了,放慢速度,尽可能清楚地表达。后来因她条理清晰,反应敏捷,一下子在汇报者中脱颖而出,因此也获得了晋升机会,从而改变了整个职业生涯。

当然,最后要提的是,每个人的人生都有障碍,有的需要逾越,有的也未必需要逾越。是否逾越,取决于你的目标是什么。从职业发展的角度来说,演讲和表达能力固然重要,但也没重要到一票否决的程度。不是所有的老板都看重演讲能力,也不是所有的岗位都需要。如果演讲这块石头根本没在你的道上,也就谈不上绊你的脚,你完全可以走自己的路,不用理会。没必要把所有的障碍都搬到自己的道上来,给自己添堵。

 
 
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